新泽西 ABC 测试独立承包商新规生效

新泽西州编纂 ABC 测试的独立承包商新规于 2026 年 10 月 1 日（星期四）正式生效。此前数周曾传出实施可能推迟的消息，但最终没有发生。

该规定要求同时满足三项标准，才能被认定为独立承包商：其一，工人须不受雇用方控制与指导；其二，所从事工作须「在雇用公司主营业务之外」；其三，工人须「惯常从事具有持续经营性和独立生存能力的独立行业、职业或业务」。专长独立承包商法律的 Littler Mendelson 律所律师 Richard Reibstein 指出，第二项标准在卡车运输业尤其棘手，因为一家卡车公司的货运需求可能高达 100% 由独立承包商承担。

Reibstein 表示，最终版规定比 2025 年 4 月提出的草案有所缓和，但仍是全美对企业最不友好的独立承包商标准之一，解释方式也对企业不利。与加州 AB5 法案不同，新泽西这次是通过监管部门的规则制定程序确立标准，而非由州议会立法，且没有为任何行业设置豁免，所有行业一视同仁。

新泽西州商会总裁兼 CEO Tom Bracken 批评新规，呼吁推迟实施，并表示新泽西不应像加州那样为特定行业不断增设豁免和例外，而应建立统一、清晰、可执行的标准。新泽西商业与工业协会（NJBIA）总裁兼 CEO Michele Siekerka 则反驳州劳工部「这只是把已有监管行为编纂成文」的说法，称新规实际上对近一个世纪前确立的 ABC 框架作出了过宽解释，使其成为几乎不可能达到的标准。

Reibstein 还提醒，新规影响并不限于在新泽西设有机构的企业：只要一家公司在全美范围内雇用了从新泽西州的家庭办公室或其他营业地点提供服务的工人，同样会受到该规定约束。