45名墨西哥卡车司机指控遭强迫劳动
至少 45 名墨西哥卡车司机称被 Omega Compliance Solutions 等以虚假签证承诺诱骗，涉案诉讼在加州联邦法院审理中。
代理律师 Karla Madrazo Villarreal 向 FreightWaves 证实，其团队目前代理至少 45 名墨西哥商业卡车司机，这些人反映的遭遇与一起联邦诉讼中描述的招募安排“高度相似”。她表示调查仍在继续，涉及人数可能进一步增加，团队也考虑请求法院追加原告和被告。
该案 Doe v. Omega Compliance Solutions LLC et al. 于去年 12 月在加州南区联邦地区法院立案，原告为墨西哥卡车司机，被告包括 Omega Compliance Solutions LLC、Henry G. Gamino、Rick Gamino 及多家美国运输公司。今年 1 月 15 日提交的修订诉状将原告人数从 22 人增至 29 人，并新增被告 South Star Logistics、Trius Trucking、New Legend、B&B Transport、A&I Transport、Diesel Direct 与 Diesel Direct West。案件仍在审理中，指控尚未经法院认定，涉案承运商对指控表示异议。
诉状称，2022 年至 2025 年间，Omega 及其招募人员在墨西哥以合法工作许可、雇主担保签证乃至永久居留的承诺招募职业司机，沟通方式包括 WhatsApp 语音消息，以及在 Baja California 和圣迭戈县的当面会谈。诉状举例称，2023 年初 Henry Gamino 通过 WhatsApp 语音告知一名司机，Omega 已为其取得 EB-3 移民“案件编号”，缴纳 $3,000 “激活费”后即可获得工作许可和居留权；该司机随后缴费、上交护照，开始为一家被告承运商拉货。
诉状还称，部分司机的护照和 I-94 文件被收走并扣留，工资中被扣除所谓法律咨询、税费、保险、车辆维修、罚款和燃油费用。诉状另称，美国海关与边境保护局在口岸检查中曾取消或吊销部分原告的签证，个别情况下还吊销了 FAST 卡。原告方主张相关安排构成《贩运受害者保护再授权法案》下的强迫劳动和人口贩运，并援引 RICO 法案、《公平劳动标准法》及加州劳动法提出索赔。