退伍军人卡车计划:12 家企业承诺雇用超 13,000 人
Freedom Haulers 公布进展:12 家公司承诺雇用逾 13,000 名退伍军人,CDL 测试豁免期延长。
美国交通部(USDOT)11 月 11 日在华盛顿国家广场举行退伍军人节活动,交通部长 Sean Duffy 与联邦机动车安全管理局(FMCSA)局长 Derek Barrs 出席,公布了 Freedom Haulers 退伍军人卡车职业转型计划的最新进展。
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联系合作该计划今年 7 月启动,由 USDOT、退伍军人事务部(VA)、劳工部(DOL)和战争部共同推动。据 USDOT 介绍,目前已有 12 家卡车公司承诺雇用超过 13,000 名退伍军人,相关招聘工作由劳工部协助对接;USDOT 说明,这些是用工承诺而非已完成的雇佣。另有近 400 名退伍军人通过退伍军人事务部动用了 GI Bill 教育福利。FMCSA 还向 21 个州的培训机构提供了 $3.5 million 资金,用于扩大面向退伍军人的培训项目。
在 CDL 政策方面,FMCSA 扩大了 Military Skills Test Waiver 和 Even Exchange 两项豁免计划的适用范围:具备军队驾驶经验的退伍军人申请 Military Skills Test Waiver 的退役后有效期,由原来的一年延长至两年;Even Exchange 计划允许符合条件的军人驾驶员,在参与该计划的州内,同时获得知识测试和路考测试的豁免抵扣。
卡车整车运输协会(TCA)主席 Jim Mullen 在活动中表示,退伍军人具备纪律性、团队协作能力,以及对安全和服务的高度责任心,是出色的职业卡车司机。
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